Pada artikel ini menjelaskan bagaimana cara-cara perencanaan yang baik (dalam bidang manajemen). Perencanaan ini termasuk perencanaan pengorganisasian dan penetapan. Dalam perencanaan yang baik, yang pertama, dibutuhkan adanya penyusunan alternatif. Ini diharapkan agar dapat menggunakan cara lain yang telah dipersiapkan apabila terjadi adanya kendala.
Kedua, pada perencanaan yang baik, harus realistis. Hal tersebut tentunya penting untuk pembuktian kerja, tidak hanya sekedar di atas kertas.
Yang ketiga, harus ekonomis. Karena sangat perlu dihindarkan terjadinya pemborosan. tidak hanya soal biaya, namun juga waktu, tempat dan sebagainya.
Keempat, harus fleksibel. Karena dalam praktek akan terjadi berbagai penyimpangan yang harus dihadapi dengan fleksibilitas.
Kelima, didasarkan partisipasi. Diharapkan dalam sebuah perencanaan adanya mengikutsertakan berbagai pihak untuk memperoleh input agar lebih sempurna.
Artikel kedua tentang pentingnya pengorganisasian yang baik. Apa saja manfaat dari pengorganisasian yang baik, adalah sebagai berikut:Membantu anggota Memahami Suatu Pesan, Membantu anggota Menerima Suatu Pesan, Menghemat Waktu, dan Mempermudah Pekerjaan Komunikator.
Dan cara-cara yang dilakukan antara lain:
- Subjek dan tujuan haruslah jelas
- Semua informasi harus berhubungan dengan subjek dan tujuan
- Ide-ide harus dikelompokan dan disajikan dengan cara yang logis.
- Semua informasi yang penting harus sudah tercakup.
sumber:
http://danisnugroho.blogspot.com/2010/11/syarat-syarat-perencanaan-yang-baik.html
http://initugasku.wordpress.com/2010/03/03/pentingnya-pengorganisasian-yang-baik/
